高举廉政大旗 弘扬清风正气
尊敬的各位领导：
根据会议安排，下面由我就阳安中学党风廉政建设情况向大家作简要汇报，如有不妥，敬请批评指正，今天我讲话的题目是《高举廉政大旗，弘扬清风正气》。
在过去的工作中，我校高度重视党风行风建设，认真把握每个细节，把党风廉政建设实实在在渗透到工作中生活中，以党风促行风，有一定成效。具体如下：
一、加强组织领导，健全管理制度
一是严格落实相关责任制。落实“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任制。按照上级要求，成立了党风廉政建设工作领导小组，由学校党委书记、校长李登怀担任党风廉政建设工作领导小组组长，对党风廉政建设负总责；班子成员严格按照“一岗双责”的要求，带头遵纪守法、廉洁自律，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，并签订党风廉政承诺书；各处室负责人、支部书记负责本部门、本支部的党风廉政建设工作。二是建立教育行风监控机制。按照上级要求，设立自我监控点，成立阳安中学纪委，及时解决群众反映的热点、难点问题，确保损害师生利益的不正之风问题早发现、早解决。三是修订和完善学校各项管理制度。学校制定了《党风廉政建设实施意见》，细化了《阳安中学教职工奖惩方案》、《阳安中学食堂小卖部管理制度》、修订《阳安中学教职工上班考勤制度》、《办公用品采购员管理办法》、《阳安中学节粮节水节电管理办法》、《学校校产管理使用制度》、《公务报销审批规定》、《公务支出公款消费审计制度》、《公务用车管理使用办法》等近50则管理制度，并将在本月的教代会上进一步修订《绩效工资实施方案》、《中层干部竞聘上岗实施方案》、《毕业班奖惩方案》、《班主任教育管理评价方案》、《专业技术人员职务晋升晋级推荐方案》、《阳安中学期末教育教学质量评价方案》，为党风廉政建设增添了制度保障。
二、加大宣传力度，营造清正氛围
我校开展廉政建设不局限于党员领导干部，而是在全校范围内，在全体师生中进行，氛围营造尤为重要。以展板、LED电子显示屏、支部宣传栏加大宣传；利用国旗下讲话、行政会、教职工大会、处室会、年级会开展宣传教育；在各班班牌上设计廉政文化建设标语；在党员干部中教唱廉政歌曲、观看警示教育影片；在教师中开展廉政建设演讲、征文活动；在学生中开展廉政建设主题班会、板报设计活动，开展党课教育，在月考、期中、期末考试中推行诚信考生和诚信考室等。营造了清正廉洁的良好氛围，潜移默化的教育着党员干部、师生，起到了廉政文化润物细无声的良好效果。
三、落实学习教育，提高思想认识
一是强化党员干部学习教育。长期坚持利用间周一次的行政会，组织党员干部学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《四川省规范办学行为25条》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于坚决防止和查处干部选拔任用工作中的不正之风和违纪违法行为的通知》、《廉政准则》等30多则相关文件和法规，使党员干部做到下知底线，上知红线，既懂政策、又明法理。二是重视教职工学习教育。利用间周一次的教职工大会和暑假、寒假举办的政治学习，组织教职工学习《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、《公民道德建设实施纲要》、《教师道德建设修养知识》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《四川省教师职业行为“八不准”制度》、《资阳市教育局关于加强行风建设的八条规定》、《简阳市教育局关于进一步加强中小学（幼儿园）常规管理的实施意见》等50余则相关文件和法规，在规范办学行为中树立依法治校、依法执教的意识。
四、强化监督制约，牢固拒腐防线
一是实施校务、党务公开制。在校内设置固定的校务公开栏和党务公开栏，把教职工关心的热点、焦点，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用、教职工考核奖励、职称评审、评优评先内容进行公开、公示，并制定校级领导去向公示牌，自觉接受群众的监督，增加管理的透明度。二是实行干部述职报告制度。学校中层干部、年级组长每年年终从德、能、勤、绩、廉等方面公开向全校教职工述职，自觉接受广大教职工监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象滋生。三是坚持重大事件、决议民主集中制。涉及重大事项决策、大笔财政收支等重大问题提交党政班子集体讨论；对优秀人员选拔、职称评定实行过程透明化，在今年简阳市递进培养优干部人才（学校副校级干部培养对象）推荐中，我校按照”学文件动员—符合条件的本人提出申请—教职工大会演讲述职—民主测评—选出高票对象”程序推出八位培养对象；今年高级职称评定中，我校在连续五年没有高级指标、80人符合条件却只推荐3人的情况下，学校成立推荐组、评分组，评分组按《方案》打分、所有参评人员全部列席推荐领导小组综合评定会，参评者按工龄依次述职，推荐组现场公平公开选出总分前3名，经公示，无一人异议。四是定期召开教职工代表大会。每年定时召开教职工代表大会，及时向全体教职工宣传上级廉政纪律、政策，宣传学校廉政制度，广泛听取和征集教职工关于学校建设意见和建议，接受群众的监督和教工代表的评议。
五、加大纠风力度，规范党风行风
对存在问题不逃避、不推诿，及时整顿纠正。领导班子对民主生活会中讨论得出的12条问题，进行认真自查，及时整改；学校实行阳光招生；进一步落实财务管理的“收支两条线”制度，学期之始做好好年度经费预算，期末进行财务审计，在教职工大会上进行公开通报，并把结果予以公示，消除了广大教师的疑虑，防止腐败现象的滋生。
现在的阳安中学党风清，行风纯、校风正，学风浓，干部求真务实、精诚团结，教职工宵衣旰食、栉风沐雨，学生团结友爱、勤奋好学，师生奋进，校荣人和，彰显了我校党风廉政建设卓越成效。
虽然我们取得了一定的成绩，但还存有不尽人意的问题。今后，我们将不断扎实推进此项工作，为加快学校“迁址新建、晋位升级”步伐提供政治保障，我们要为提高资阳教育质量、办资阳人民满意的教育努力工作。
谢谢大家！